El sector citrícola valenciano busca 150 profesionales para la campaña de invierno

Adecco selecciona encajadores de cítricos, maquinistas de mallas y carretilleros frontales para cubrir las necesidades de personal de la campaña, que se desarrollará aproximadamente entre noviembre y marzo.

Adecco busca incorporar a 150 profesionales en Museros (Valencia) para cubrir diferentes puestos relacionados con la campaña citrícola y la actividad de almacén. La selección se dirige a personas con experiencia en almacenes hortofrutícolas y entornos industriales, según ha informado la compañía.

Las vacantes corresponden a tres perfiles: encajadores de cítricos, maquinistas de mallas y carretilleros frontales. La campaña tendrá una duración aproximada de noviembre a marzo, con condiciones laborales y requisitos específicos para cada puesto.

Encajadores de cítricos

Las personas seleccionadas para el encajado de cítricos se encargarán de confeccionar y encajar la fruta conforme a las especificaciones de los pedidos y las indicaciones de los responsables del almacén. También realizarán tareas de selección y revisión de calidad, etiquetado y preparación de pedidos para su expedición.

Para acceder a estas vacantes se requiere experiencia previa en almacenes hortofrutícolas, atención al detalle y disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de forma autónoma.

La jornada de referencia será de 32 horas semanales, aunque podrá variar en función de las horas efectivamente trabajadas. El horario se distribuirá de lunes a sábado, con turnos rotativos de mañana y tarde.

Carretilleros frontales

Adecco también busca profesionales para el manejo de carretillas frontales, encargados del movimiento de materiales pesados, la carga y descarga de mercancías y la organización del almacén.

Entre sus funciones se incluye el manejo de maquinaria especializada, como pinchos, bobinas y volteadores, así como la gestión de mercancías mediante PDA y SAP y la verificación y el control de productos.

Los candidatos deberán contar con al menos cinco años de experiencia en el manejo de carretilla frontal, experiencia en entornos de producción, carné de carretillero vigente y conocimientos de PDA y SAP. Se valorará la experiencia en el sector metalúrgico, los conocimientos de almacén y de otras carretillas, el manejo de volteadores y disponer de carné de conducir.

Las condiciones contemplan un contrato temporal inicial con posibilidad de incorporación indefinida y una jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. También existe la posibilidad de trabajar algunos fines de semana. Los turnos serán rotativos de mañana, tarde y noche.

Maquinistas de mallas

El tercer perfil corresponde a maquinistas de mallas, que realizarán tareas de diferenciación de materiales, cambios de brazos de maquinaria, verificación de pesos y detección de posibles averías.

Para estos puestos se valorará la experiencia previa en funciones similares y la disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de forma autónoma. La jornada será completa y se desarrollará en diferentes turnos.

El empleo agrario valenciano crece un 18 %

La convocatoria se produce en un contexto de crecimiento del empleo agrario en la Comunidad Valenciana. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística y recogidos por Adecco, la ocupación agraria valenciana aumentó un 18 % en el primer trimestre de 2026 respecto al mismo periodo del año anterior. En el conjunto de España, el incremento fue del 4,1 %.

Sobre Adecco:

Adecco es la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad, empleabilidad y talento. Conectamos personas con
oportunidades profesionales y ayudamos a las empresas a encontrar, incorporar y desarrollar el talento que necesitan para crecer
y ser más competitivas.

Ofrecemos soluciones integrales de recursos humanos, desde trabajo temporal y selección de profesionales hasta externalización
de servicios, formación, consultoría y desarrollo del talento. Combinamos nuestro profundo conocimiento del mercado laboral,
la innovación y la cercanía de nuestros equipos para dar respuesta a los retos de cada organización.

Porque creemos que detrás de cada oportunidad laboral hay una persona, y detrás de cada empresa, un equipo capaz de impulsar
su futuro. Trabajamos para construir un mundo laboral más inclusivo, flexible y lleno de oportunidades. Para más información
visita nuestra página web.

Más información