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Abierta la convocatoria a la IX edición de los Premios MujerAGRO

Los Premios MujerAGRO, referentes en la lucha por la igualdad en el sector agroalimentario, celebrarán su próxima edición en 2026. El plazo para presentar candidatura estará abierto hasta el 18 de octubre a las 23.59h.

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23 Julio, 2026

Qué es MujerAGRO

MujerAGRO es un proyecto creado por Siete Agromarketing en 2016, que busca generar una red de profesionales con interés en el empoderamiento de la mujer en el sector agroalimentario. Para conseguirlo, su centran en fomentar la responsabilidad social a nivel general, y dentro del ámbito de las empresas e instituciones, impulsar la adhesión a políticas de igualdad.

En 2016, MujerAGRO lanza el Foro Nacional BusinessAGRO Mujeres Agroprofesionales (Foro MujerAGRO), un foro que permite a todo el conjunto de profesionales involucradas en la industria agroalimentaria reunirse para conectar, atender a ponencias y avanzar en lucha por la igualdad. La última edición de este foro se realizó el pasado 10 de junio, en Lleida, bajo el lema ‘De la igualdad al nuevo liderazgo agroalimentario’.

 

Los premios MujerAGRO

El Foro MujerAGRO no es la única iniciativa del proyecto. En 2017 se crearon los Premios MujerAGRO, con el objetivo de condecorar a aquellos individuos, empresas y entidades que luchan día a día por conseguir la inclusión e igualdad de la mujer en todos los eslabones de la cadena agroalimentaria.

Este 2026 se celebrará la IX edición del certamen, organizada por Siete Agromarketing y eComercio Agrario, y cuyo plazo para presentar candidatura finalizará el 18 de octubre a las 23:59 horas.

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Este reconocimiento y puesta en valor de la contribución femenina (iniciativas, trayectorias y proyectos) al sector agroalimentario es de carácter anual, y cuenta con varias categorías: MujerAGRO, MujerAGRO Juventud, MujerAGRO Empresa, MujerAGRO Hombre, MujerAGRO Emprendimiento y MujerAGRO FoodTech.

 

Las categorías 

El premio MujerAGRO premiará a mujeres destacables por su trayectoria profesional (valorándose la titularidad de un negocio o explotación agroalimentaria, además de liderazgo, sea en proyectos o empresas), al igual que el premio MujerAGRO Juventud, aunque este último lo hará solo para mujeres menores a 35 años. 
El MujerAGRO Empresa reconocerá a empresas, entidades privadas o cooperativas que desarrollen políticas enfocadas a aumentar la presencia de la mujer en los equipos directivos, consejos rectores y de administración, además de fomentar la conciliación.
La categoría MujerAGRO Hombre valorará la trayectoria profesional de un hombre destacable por su defensa de los derechos de las mujeres y la igualdad en el sector.
Las categorías de Emprendimiento y Food Tech valorarán proyectos e iniciativas abocados al emprendimiento e innovación, respectivamente, que estén creados, liderados o impulsados por mujeres o un grupo de estas.  

 

Lo que se valorará

Los criterios de valoración generales se centran en la innovación, el fomento a la igualdad de género, la visibilización de las mujeres agroprofesionales en el sector, y la capacidad de generar cambios reales, como aumentar el número de profesionales menores a 35 años o el aumento de porcentaje de puestos de liderato cubiertos por mujeres. 
Para las categorías de Empresa y Emprendimiento, se tendrán en cuenta tanto los criterios de valoración generales como el porcentaje de mujeres en la plantilla, además de la proporción de estas en puestos técnicos, directivos y de órganos de decisión, además de la existencia y aplicación de Planes de Igualdad, medidas de conciliación, y acciones de Responsabilidad Social Corporativa. Se valorará también el impacto (social, económico y territorial) de la actividad desarrollada y cualquier iniciativa que impulse el liderazgo femenino.

Entre el Jurado se encontrarán representantes de varias empresas e instituciones, tales como del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), de la Asociación Nacional de Ingenieros Agrónomos (ANIA), European Landowners’ Organization y la Universidad de Córdoba.

Premios como este, que reconocen el esfuerzo que deben de realizar las mujeres para obtener las mismas condiciones y concesiones que sus contrapartes, son muy necesitados en la situación actual, donde las mujeres dirigen tan solo un tercio de la totalidad de las granjas del territorio europeo, y con una extensión de menos de la mitad que las de los hombres.

 

Fuente: MujerAGRO

Fuente de imagen: eComercio Agrario

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